Hvornår har du brug for supervision?
Hvis du i dit arbejde med andre mennesker er fanget i fastlåste mønstre, konflikter eller følelsen af udbrændthed, kan der ofte opstå misforståelser, irritation og ubehag inde i dig selv. Her kan du have glæde af supervision.

Hvordan foregår supervision?
Supervisionen foregår enten alene med supervisor eller i grupper.
Min arbejdsmetode er inspireret af bl.a. det narrative aspekt, hvor dialog og fortælling giver mulighed for at få overblik over en problemstilling, man føler sig fastlåst i.
Gennem spørgsmål og refleksioner – enten fra supervisor eller de øvrige supervisionsdeltagere – udvikler du idéer til nye måder at handle på.
Supervision giver hermed mulighed for at se på sig selv og den aktuelle problemstilling i et nyt perspektiv, og dermed skabe et nyt afsæt for opløsning af den fastlåste situation.